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李俊

 
 
 

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保姆工资“限高令”是火坑  

2011-12-04 05:57:03|  分类: 生活经济学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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保姆工资“限高令”是火坑

李俊

这几年以来,保姆工资越来越高,导致越来越多人请不起保姆。媒体出现了一些呼吁政府出台保姆指导价政策的声音,希望以控制过快上涨的保姆价格。保姆工资过高,很多家庭将没有能力请得起,这是不争事实上,但是通过打压保姆价格而让一些人请得保姆,这又是在伤害哪个群体的利益?

很多年以前,保姆工资偏低,媒体呼吁通过最低工资保姆的利益。这几年,保姆工资上涨得很快,媒体眼红了,又想打压她们的工资。其实这些年以来,保姆工资上涨,并不是最低工资的因素,而是市场对保姆的需求,推高保姆的工资。所谓的保姆“高工资”,完全是自由市场形成的,而不是媒体同情而感化人们给保姆“高工资”。

国内多数城市,保姆工资在2000元左右,这个工资并不算高。我们之所以说保姆工资高,主要是几年前保姆工资1000元左右,甚至几百元。比如,广州市保姆工资在2007年时普遍不到1000元,2010年初上涨到1500元左右,2011年初更是上涨到2000元左右,甚至更高的价格。有的白领反映说,自己收入的上涨速度远赶不上保姆工价的涨幅,请保姆越来越吃力。

保姆工资上涨,对保姆价格的“限高令”呼吁声音越来越多。很多人都抱怨无钱请得起保姆,这种论调似乎也得到一些人的同情。给人感觉就是,雇主是弱势群体,保姆被描述无良商人的角色。媒体也从对保姆同情的论调转化成为一种谴责的论调,甚至同情一些人哭穷而没钱请得起保姆。

保姆工资真的偏高吗?如果人们像考公务员那样挤着去当保姆,那么答案就是肯定的。事实上,并没有多少人抢着去当保姆,反而是媒体报道了不少保姆荒的新闻。保姆价格之所以上涨,那是保姆的劳动成果得到市场认可,是自由市场给保姆加薪。

如果给保姆工资颁布“限高令”,就等于保姆这个群体推向火炕里,剥夺了她们相关的经济权利。同时,这个“限高令”对雇主一点都没有好处,导致他们有钱请不到保姆。既然限制保姆的工资,那么可能她们觉得不合算了,干脆选择不干了。

要是这个“限高令”实施的话,对于双方来都是双输。一旦对保姆价格进行管制,将有更多人请不到保姆,甚至能够请到保姆,干活的质量也会折扣。保姆工资“限高令”,既然害了那些做保姆的弱势群体,也害了有钱人的雇主。

2011年12月4日

李俊,上个世纪生于广东湛江,2010年8月份出版《为什么剩女不结婚》。

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