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李俊

 
 
 

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从经济学看男主外女主内  

2011-04-10 23:08:52|  分类: 生活经济学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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从经济学看男主外女主内

李俊

   所谓的男主外女主内,本质上只是一种社会分工而已。其实这种男女分工方式,完全运用经济学所说的比较优势。这种分工方式就是条件约束下,从而实现收益化最大化。但是女权主义却给男主外女主内贴上标签,说这是男女不平等的表现。实际上,这种观点是一种无知。

要知道,社会分工程度是取决于生产力水平。“男外女内”家庭模式,这是中国古代农业社会的基本家庭模式。这个主要是男人在体力方面有比较优势,所以从事从事于田地耕作。女性主要在家庭之内治家务、纺织、养老育幼。因此,这就是我们通常所说的,所谓“男耕女织”。

农业社会里,主要以体力劳动为主,所以女性就很难走出家门。尽管女性也可以从事农业生产,但是产出效率是很低。毕竟,女性在体力方面处于劣势,所以相对男性来说,就没有比较优势。假定一定时间内,女性产出是1个单位,男性产出3个单位,那么女性从事农业生产就没有比较优势。这种情况下,女性治理家庭事务就有了比较优势。

一百年多前,男主外女主内家庭模式受到动摇。史学界一般认为,“男女平等的近代女性角色和家庭伦理观念,是在戊戍维新时期学习西方思潮中形成并开始确立的。”实际上,这个观点是站不住脚的。真正的原因,还是生产力的变革,从让很多女性可以走出家门。一些学者的看法就是,“中国开口通商后,首先在上海等通商城市,随着中外贸易工商业繁盛,人口聚集,五方杂处,开始了近代商业化、城市化社会变迁,随之社会结构和人口家庭结构发生了根本性变动,人们的生活方式发生了变化,男外女内传统家庭模式开始松解,男女并立的近代女性角色和家庭伦理观念开始出现。”

“男外女内”家庭模式之所以被打破,并非女权主义导致的,市场制度导致的。市场经济的发展,社会的分工,将给女性提供更多的就业机会。经济水平的提高,很多工作岗位并不需要体力,所以在就业市场上,性别差别就缩小。这种情况下,女性就有更多机会出去外面工作。

实际上,男女最大的差别就是在体力方面。因此,很多脑力工作,男性能够胜任,女性一样可以干。男性可以当总统,女性一样可以。“男外女内”家庭模式,丈夫就相当这个婚姻契约的老板,妻子就是一个打工的。毕竟,妻子从事家庭劳务所获得报酬,完全是丈夫支付。如果双方都出去工作,婚姻关系的双方就相当两个合伙人。

如果妻子从事家庭工作,那么丈夫支付工资给妻子也是应该的。但是这里有个前提,就是夫妻之间的事情,不需要公权的介入。其实,决定“男外女内”家庭模式还是成本决定的。要是一个女性出去外面工作创造价值,那么选择从事家务工作,是完全不理性的。尽管文化观念也影响着这种制度安排,但是真正决定作用还是经济发展的水平。

2011年4月10日

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