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李俊

 
 
 

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为何国企创新能力有限?   

2014-11-12 05:17:29|  分类: 真实世界的经济学 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为何国企创新能力有限?

李俊

国企创新能力很薄弱,甚至缺乏创新能力,这都是不争的事实。虽然现在政策方面都在支持和鼓励国企去创新,但是真正效果却不尽人意。实际上,造成国企创新困境,国企背后体制导致的。

客观来说,国企里面也有一些非常能干的人,他们也是实干家。他们想做出成绩,然而国企体制却对他们产生了各种约束。虽然创新成功之后,带来收益是非常高,但是创新风险也是很高。对于国企掌门人来说,他们知道创新能够带来企业很高收益,然而不得不考虑创新失败带来的成本。

要是创新成功了,自然会给国企掌门人带来收益,但是问题就是收益和风险不对等。国企创新成功了,确实给企业和个人都可以带来好处,然而个人部分不会太多,同时失败之后,个人承担的成本会过高。简单来说,也就是说一个人做某件事情,收益低、风险高,所以就不愿意去做。对于国企管理者来说,创新失败之后,投进去的钱不见了,舆论上就会出现各种质疑声音,大家都会怀疑这笔钱是不是贪污了?即使你是一心一意去搞创新,完全是为了企业,没有一点私心,但是没有人相信你。正是创新失败之后,将会面临一系列的成本,所以国企管理者哪怕有创新的热情,可是做出权衡之后,也会放弃这个念头。

很多时候,我们看到有一些国企管理者做出不太让人理解的行为,有的项目很明显能够赚钱,却不去做。其实,作为局外人往往看到部分而已,却不知道整个事情的约束。以前,我家里以及亲戚的事情,我都是很热心去做。现在,我没有这份心思了。有时,我知道主张自己的决策,能够带来很多收益,但是我却不这样做。道理很简单,我做了很多正确的决策,但是没人记住,却经常拿我失败的事情来攻击我。因此,家里很多事情,我现在都没有参与了,因为我只有风险而没收益。即使做得很好,也没有人记住,可是失败了要背上骂声。其实,国企管理者遇到的问题也是如此,即使创新成功了,或许没人给你掌声,然而失败了,骂声就不断。

私企却不同国企,收益和风险是对等的。哪怕创新风险极高,但是成功之后,就可以获得巨大回报,所以私企机制就有利鼓励创新。我拿自己的钱去做投资,失败就失败了,但是如果我拿着家里的钱,失败之后,就有一群人向我问责。因此,我的偏好就是最安全的投资方式,至于赚多少钱,不是很重要的事情。我不敢冒这个风险,毕竟失败之后,我要受到批斗的。

国企创新能力有限,这个并不是国企里面没有能干的人,而是整个考核体制导致的。国企的掌门人不是不想创新,而是他们创新的代价太高,所以玩不起。正是一系列的约束,中庸之道就成为他们最优的选择。

20141112

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